随着国内互联网行业的持续高速增长,行业发展也拉动了强劲的人才需求。而当前互联网行业正在向其他行业不断融合渗透,互联网人才广泛遍布于各个行业和职位。互联网人才在互联网行业迭代过程中也需要不断新,行业的发展也衍生出多元化的人才需求。面对如此强劲的互联网人才争夺之战,互联网技术人才的状况又表现出如何的状态?为了让你直观、快速的了解IT人才状况,现跟随小编共同关注千锋刚刚新鲜出炉的2018年4月求职信息单!
以下是千锋教育2018年4月份数据一览:
4月共986人;
平均月薪9137元;
月薪过万439人;
应届生212名;
应届生平均月薪8865元。
根据实况以及企业招聘反馈来看,我们不难发现科班出身正逐渐成为进入互联网行业的先决条件。因为时代的日新月异,使互联网公司加注重创新和效率,而年轻人由于思维活跃,学习能力强,加受到互联网公司的重视。
虽然在如今的求职道路中,众所周知的现象是尽管工作经验要求逐渐放宽,但日趋激烈的竞争环境令互联网公司在挑选人才时加谨慎,对低工作年限求职者的专业技能加看重。那么求职者如何自身的专业技能与科班出身求职者一决高低?
参加高品质的培训机构进行学习提高专业技能,早已成为现今社会人才培养机制的典范。而千锋作为一家致力于打造IT教育全产业链人才服务平台,在培养互联网技术人才的方向上,加注重学员在熟练掌握基本技术的基础上,紧跟时代发展潮流,把握IT发展脉搏,学习掌握前沿的软件知识。
外加,千锋采用全程面授的高品质、高成本的培养模式,学科大纲紧跟企业需求,且拥有国内一体化服务,因此深受广大学员的好评。而千锋毕业学员良好的表现,正式千锋IT人才培训机制提交给互联网行业市场的好答卷。
也就是说,面对互联网行业人才的激烈竞争,为了不让自己成为行业中沧海一粟,那么就需要时刻保持学习的状态,在有限的时间内提高自身的专业技能,才能够让自己在行业中鹤立鸡群。如果你也想要成为互联网行业的精英人才,千锋或许能够带你掀开一片“薪”天地!
CSDN报道 https://www.csdn.net/article/a/2018-05-07/15947703
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千锋毕业的学员很不错，能够满足我公司对中级工程师的需求。
郑秋浩思想灵活，能按时保质保量完成工作内容。
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