每天忙于帮推荐千锋HTML5培训的学员,帮自己的学员推荐企业,感觉就要起飞了,累到体力不支时偷了个懒,看了看闲篇儿,猛然发现,竟然有些三界之外的孩子徘徊迷茫。(不懂三界之外含义的自行补课,见下图)
千锋HTML5培训企业合作部主管谈HTML5，用数据说话
原因是听说HTML5不好找工作了?真是谬天下之大论,忍不住坐起来跟你好好掰扯掰扯,孩子,事实是这样的。
首先我说一下,我是专业做HTML5的,我是专业的,我是专业的,我是专业的,重要的事情说三遍。我先不说话,先看图,有图有真相嘛:
(老王不是隔壁老王,是他们朝夕相处的项目老师)
类似这样的真相我能给你粘到2018年。特别清楚的记得千锋HTML5好程序员2班结业的盛况,猎头们蜂拥而至,拿到我们学员简历,两眼都放绿光,真真实实让我感受了一把企业对高端人才的求贤若渴啊,那是真渴啊。
恍然大悟,想起这件事让我想明白了为什么千锋的HTML5学员供不应求,而其他培训机构的学员却在说HTML5不好找工作了,如果你只是个“页面仔”,(不懂“页面仔”的找度娘),那你确实不好找工作了,千锋的HTML5学员什么水平?班里的能完胜架构师、全栈工程师,差的也是中前端开发工程师,不是一般人能比的啊。
多家招聘网站的数据都显示互联网科技行业中,技术人才是需求量大的。而众多互联网大佬也都是技术出身。马化腾,周鸿祎、雷军、李彦宏都是计算机专业出身。可见技术在一家科技公司里是何等重要!
那么哪些技术受青睐呢?请往后看……
Java?PHP?HTML5? ﻪAndroid、iOS?时代在进步,语言在新,互联网对于开发语言来说是非常挑剔。21世纪要求快,快,快,要快点把产品研发设计好,赶快做完测试,赶快上线,从人力、时间、财力、物力等各方面节省资源,HTML5是一个划时代产物,它也是一个新时代。这使得 ﻪHTML5成为发展迅速的开发技能。
2015年到现在,智联,51job各大招聘网站,每个月数以万计的岗位空缺也奠定了WEB持续火爆,作为国内大的前端人才输出机构,千锋一年输出的前端学员也不到一万名,但每天招聘需求以10万记,市场怎么就饱和了呢?差得远了。
下面我们来看一组千锋数据:
千锋HTML5培训企业合作部主管谈HTML5，用数据说话
千锋HTML5培训企业合作部主管谈HTML5，用数据说话
2016年下半年北京校区总体平均达到了9892,入职联想、京东、咪咕音乐,清华同方、杭州阿里等一些知企业业真是数不胜数,比国内平均薪资8970还高出将近1000元。
千锋HTML5培训企业合作部主管谈HTML5，用数据说话
这个数据,有人会觉得这已经过时了, 不要着急,看2017年的:
我们来看下2017年千锋HTML5数据统计:
千锋HTML5培训企业合作部主管谈HTML5，用数据说话
千锋HTML5培训企业合作部主管谈HTML5，用数据说话
毫不夸张的说,在2015、2016两年HTML5用人荒之际,是千锋HTML5撑起了前端行业的半壁江山,HTML5行业并不可能萎缩,而是平稳持续上涨。从2016年统计的数据来看,企业对与HTML5这相关职位还都正处在摸索试探阶段,整个行业的招聘要求也正在逐渐的规范化,准确化。这也充分证明,这个行业还处在发展初期,真正的热潮还没有到来,我们只是经历了巨浪来袭之前的初潮。2017年HTML5依然强势,千锋HTML5责任重大,我们要打造国内前端行业的万里锦绣河山!
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技术方面，千锋的学员理论和实践相结合，既懂得功能实现的原理，又能股自己动手实现，技术能力是符合我公司对专业技术人员的需求的。
千锋的额技术能力，我们公司的面试官都是很认可的，能够满足我公司对此类人才的需求。
千锋毕业的学员很不错，能够满足我公司对中级工程师的需求。
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