毫无疑问，Java开发工程师的薪资水平是很高的。于是很多人就觉得只要学Java就一定能拿，这显然是不科学的。事实上，千锋老师认为，对于任何技术工作来说，薪资永远是和技术水平挂钩的，想要拿到，就一定要提高自己的技术水平。对于初学者来说，一定要抱着一个良好的学习心态，千万不要好高骛远。
刚刚步入Java开发工作的人，应该以学习提高技术水平为主要目的，不要一味的追求，等技术达到一定的水平，自然能够找到一份的工作。懂学习，会学习是高手与普通工程师的主要区别。有些人即使工作了好几年的时间，技术依然没有很大的提升，重要的原因就是忽略了学习的重要性。
如果你也是初级java程序员中的一个，那你应该从以下两个方面来进行提高学习，增加自己的个人魅力。
1、扎实的基本功
从任职需求上看，面试官对于候选人的期望主要表现在扎实的计算机理论基础，熟悉面向对象编程，了解常用框架等等。(因为这个阶段，公司所需要的 Java 后端开发，主要是为了解决一些基本业务功能的实现，扎实的基本功能够帮助候选人快、好地熟悉业务)千锋的讲师如此概括这者阶段的公司需求。因此，在这个阶段，即使是非互联网公司的候选人，也能得到一些面试邀请，表现突出，则可成功转行。
2、工作思路开阔
在千锋合作的某企业带领一个业务方向的技术 leader 陈老师为我们描述了这个阶段的 Java 程序员极具竞争力的品质：能够站在业务的角度去思考问题。
这些品质的 Java 程序员直观上的表现就是，不会单一地去思考需求，而是会考虑需求背后的目标。(这些特质其实没有那么难以锻炼，不是孤立地处理问题，多和产品经理沟通交流，就很容易培养出从业务角度考虑技术开发的意识)。陈老师觉得这个阶段的程序员反而是很好提升的，但害怕的就是，你不愿意去做这些沟通，闭门造车这种事情，其实不是程序员长期规划中的一个好习惯。
千锋武汉Java培训班的老师，特别注重基础培养，让即使是零基础的你也能将Java很好的掌握，然后由浅及深，不断地优化你对java的认识，深入理解java技术，每一个阶段的学习都是对你能力提升的肯定。
而千锋老师可以自豪地说，千锋2018年Java视频教程可以有效地帮你实现上述方面的提高!
网站地址：http://video.mobiletrain.org/java/
行家一出手，知道有没有。千锋视频好不好，您一看就知道。
技术方面，千锋的学员理论和实践相结合，既懂得功能实现的原理，又能股自己动手实现，技术能力是符合我公司对专业技术人员的需求的。
千锋的额技术能力，我们公司的面试官都是很认可的，能够满足我公司对此类人才的需求。
千锋毕业的学员很不错，能够满足我公司对中级工程师的需求。
了解千锋动态
关注千锋教育服务号
扫码关注千锋互联
身边的移动开发导师
