经常听到很多面试完Java的同学跟小千抱怨，要是我再准备的充分一点，也许这次面试就通过了。都2021年了，作为Java程序员的你还不知道这些Java面试技巧吗？下面，千锋武汉IT培训小编就给大家分享一些Java面试技巧。

       一、写好简历是拿高薪offer的敲门砖

       一个优秀程序员的思维是缜密细致的，而是否具备这个特质，首先由你的简历去传递。

       一份好的简历，一定是简洁明了，逻辑结构清晰，排版顺畅的，最好用PDF格式，兼容性强且不易乱序。

       而简历里最重要的内容是你的工作经历和项目经历，这几点需要包括：

       效力过哪些公司
       做过的行业领域与目前面试行业是否匹配
       擅长的技术语言，应用了哪些技术栈

       经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)。

       关于简历，最好能够针对你要投的公司而重新编辑，突出于这家公司相关性比较大的那部分工作经验，而不是每次都用一份通用简历，这样会大大提高你的面试机会。

       二、不打无准备的仗，为你的心仪岗位做好面试准备

       1、进行自我定位

       参加面试前，先给自己的角色和职位做一个定位。看看我们要应聘的岗位职责还有技能是什么，我在这个领域沉淀了什么。对自己进行分析总结后，便更容易在面试中自信地表现自己。

       2、制定成长目标

       基于你之前的工作经历和行业趋势，给自己制定一个至少3年的规划，希望达到的业务能力和岗位是什么？其中包括业务、技术上的提升计划，还有综合能力的提升规划，比如协调能力、沟通能力、执行能力等。

       这些问题，除了能给我们选择公司和岗位带来更清晰的指引，还能在面试遇到此类问题时，能够轻松应答。

       3、梳理自己的项目经验及处理细节

       面试中，最重要的部分肯定是对你过往经验和业务能力的了解，因此，我们需要梳理此前做过的比

       3、梳理自己的项目经验及处理细节

       面试中，最重要的部分肯定是对你过往经验和业务能力的了解，因此，我们需要梳理此前做过的比较有代表性的项目，其中需要包括以下这些信息：项目背景、项目怎么设计的、技术选型和对比、实现的细节、项目最终的效果。

       4、了解应聘公司和其核心业务

       全面深入地了解对方的公司，包括公司所处领域、核心产品或核心业务有哪些，业务的发展历史，产品目前的形态等等。

       面试官向你提的问题很多是基于公司目前实际情况的，毫无准备的话，你的回答只能涉及到比较浅的层次，而在有所了解的前提下，面试沟通的质量会更高，回答问题才更有针对性。

       三、面试过程：从经验细节入手，展现实力

       一般公司都有3-4轮面试。

       一面是：笔试或HR面，一般都是考察技术基本功，而HR会比较关注你的离职原因、求职动机，这些要提前想清楚，避免回答的时候逻辑混乱。

       二面是：技术面试或者项目面试，通过不同项目考核你的技术广度和实践能力。

       三面是：综合面，会考察技术以外的其他能力，比如软性技能：逻辑思维、执行、沟通、协调等。

       Java的面试技巧就给大家分享这么多，面试中除了技巧外，更重要的还是要靠自身的技术实力和项目积累。

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