4月11日以“凝聚、进取、创新、超越”为主题的“2018千锋中高层领导力训练营”(以下简称训练营)在北京举行，活动为期三天，来自千锋的105名中高层领导及业务骨干参加了此次活动。
千锋教育(以下简称千锋)专业从事IT职业教育培训，年培养IT人才20000余人，深具行业及社会影响力。为贯彻公司人才发展策略，加强中高层人才培养，增强储备人才管理，千锋定期开展相关培训工作。“2018千锋中高层领导力训练营”旨在增强管理团队的凝聚力，加强中高层领导的管理业务水平，使团队成长符合公司发展需要，提高团队的战斗力，以适应千锋飞跃式发展需求。
训练营主要围绕管理者角色认知、领导力、战术布置、人才培养、有效沟通、员工激励、授权、团队建设等核心管理课题展开，侧重提升各部门之间的协调沟通能力，降低沟通成本，提高工作效率，助力企业发展。此次共有来自千锋总部及国内13家分公司的105名中高层领导及业务骨干参加了此次培训，培训为期三天。所有参加培训的人员均以一种空杯状态投入到学习中，课堂气氛活跃，培训过程紧张，尤其是基层管理人员与业务骨干，在管理技巧理论方面得到了大幅度的提升，并表示将在今后的工作中转化运用，提高管理力度。
千锋历经7年的发展，经历了高速发展阶段，逐渐步入成熟期。作为一家教育机构，千锋始终坚守教育初心，并利用行业影响力传达这一理念，保持着一家教育机构的社会责任感。在培训期间千锋CEO宁老师带领大家完成了“管理者素养”及“互联网思维”的课程，作为千锋管理者，要保持一颗善良的初心，坚持“做真实的自己，用良心做教育”的理念，保持拼搏进取，持续创新的心态!用心做事，创造价值，成就他人，共同为实现有情怀、有良心、有品质的一流IT职业教育企业而奋斗!
千锋一直以来高度重视人才培养，帮助所有坚守教育初心的员工不断成长，符合千锋高强度发展的步伐，员工与千锋共同实现不断的飞跃。在未来，运用互联网思维及技术实现教育变革，是千锋人共同努力的方向!千锋将一如既往联合高校，携手企业为服务多的学员，打造IT教育全产业链人才服务平台，保持企业活力，成就多人的梦想。
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