随着移动互联网的蓬勃发展与相关人才在市场的大量涌出，不少企业一改传统招聘模式，摒弃校招与网站平台招聘，深入相关人才培训中心选拨开发精英，2016年10月27日，为期两天的千锋企业双选会顺利开幕，与以往不同，此次作为东软集团股份有限公司与中外建(北京)金融服务外包有限公司的专场招聘会，每家企业单独拥有一天时间深层选拨。
27日上午，东软集团股份有限公司人力总监王女士带着大批热门职位来到千锋，诺大的教室坐满了千锋学员，通过王总对东软集团发展现状的讲解与业务范围的详述，大家对东软有了认知，不难理解，在互联网发展到如今阶段小公司层出不穷的背景下，大型国有软件企业对求职者的诱惑力有多大。
东软集团业务范围涉及领域广泛，多年经营积累了雄厚的发展资本，正迎合了千锋学员多元化、宽口径的求职意愿，紧接着重头戏来临，软件开发工程师与大数据开发工程师的大批量招募让到场学员甚是心动，笔试部分转移场地，一个小时的笔试初步测验到场学员对前沿技能的掌握情况，另一方面，腾出的教室被新一轮求职学员占满，在数百名学员中挑选合适的精英人才，东软集团可谓收获满满，iOS、Android、HTML5、UI、javaEE、大数据……立体化的人才培养给东软集团意想不到的惊喜。
专场招聘会进行到第二天，千锋学员信心满满，中外建(北京)金融服务外包有限公司技术总监张先生的到来让在座学员期待不已，与传统软件公司广泛的业务形成鲜明对比的是，中外建(北京)金融服务外包有限公司专注于金融服务平台，国资背景+政府项目+央企担保的来头让不少学员跃跃欲试。
中外建金融公司，前沿的支付项目、未来改变移动互联网生态格局的“微信小程序”，像是为千锋学员量身打造，因为作为率先将“微信小程序”纳入课程体系的培训机构，千锋教育已在国内范围内开展相关公开课解读技术支撑，此次招聘，张总带来10个名额， 虽然不算太少，可相对于到场学员来说，依然压力倍增，优中选优的结果就是同门竞技，实力为王，一份份带着希冀与梦想的简历递交到负责人手中，中外建(北京)金融服务外包有限公司的稳步发展有了强有力的。
招聘会顺利落幕，企业相继满载而归，此次专场再次证明企业对千锋学科质量的肯定和对千锋学员技术的认同，我们相信，未来会有多企业将自己的开发大后方交由千锋，而千锋，也会以的学科，精英的人才，回馈企业与社会。
技术方面，千锋的学员理论和实践相结合，既懂得功能实现的原理，又能股自己动手实现，技术能力是符合我公司对专业技术人员的需求的。
千锋的额技术能力，我们公司的面试官都是很认可的，能够满足我公司对此类人才的需求。
千锋毕业的学员很不错，能够满足我公司对中级工程师的需求。
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