随着互联网的快速发展，IT开发人才的需求量越来越大，对于很多企业而言，迫切的问题是，如何能够快速招到符合企业开发需求的精英人才?由于很多IT开发技能是大学课程所学的知识所不能满足的，因此校招、网络招聘等传统的渠道根本无法立即招到合适的人才。因此，IT培训机构作为快速培养、快速输送IT开发人才的佳渠道，成为了备受企业青睐的人才招聘来源。
2017年5月19日，北京得瑞领新科技有限公司的招聘团队，亲自登门前往千锋武汉校区，招聘Web前端开发工程师。千锋学员足不出户，就可以与面试官零距离面对面进行交流。
【图】千锋武汉学员与企业面试官面对面交流
招聘现场，北京得瑞领新科技有限公司的招聘负责人对该公司的概况做了讲解，让学员对公司的发展有初步的了解。该公司主营技术开发、技术推广、技术转让、技术服务等，因此迫切需要专业的IT开发人才，目前阶段主要招聘前端开发工程师。“我们通过了解，得知千锋教育能够为企业输送对口的IT开发人才，所以我们上门招聘，希望能很快招到适合我们企业的开发精英，快速解决人才紧缺的问题。”该公司的负责人这样介绍到。
即将毕业的学员也纷纷前往招聘现场了解，通过该公司招聘人员对得瑞领新科技的发展现状和经营范围进行一番讲解之后，学员们对该公司有了全新的了解。在企业宣讲结束之后，开始了正式的面试，对于有备而来的千锋学员，这样的面试自然难不倒他们，他们在千锋学习，不仅掌握了扎实的专业技能，有高水准的老师进行专业的指导，在经过老师的模拟面试培训之后，这样与企业面对面的交流，学员们有信心。“原本觉得面试会很紧张，但是在这之前有了老师专业的指导，对自己很有信心，所以跟面试官交谈很愉快!”一位参加了这场招聘的同学如此表达!
【图】千锋武汉学员正在等待面试
对于当天的招聘情况，该企业的负责人表示，“千锋的学员整体素质比较高，技术也比较扎实，今天很有收获，这里有我们需要的开发人才，今天跟学员们聊得也很开心”!
招聘会圆满结束，千锋武汉校区的老师对学员们的表现表示满意，“我们的学生经过专业化的训练，在这后一刻，可以说是蓄势待发，今天大多数学员应对自如的表现，还是令我们老师刮目相看，希望他们能尽快找到自己满意的工作!”
【图】招聘企业负责人与千锋老师合影
据悉，作为国内IT职业教育，千锋教育的体系依据企业需求，完全从学员角度出发，本着“以良心做教育”的理念，对内注重学员素质提升，对外注重企业合作。
千锋具备强大的资源、企业项目实战、日常素质提升，加上毕业前辅导，给学员的综合素质提升，让学员具备竞争力，掌握技能，迅速得到企业认可，终。
千锋仍一如既往的为企业输送IT开发人才，在不断完善、不断前进的过程中，也不断培养和打造多的IT尖端人才。千锋也期待和欢迎多的企业能够走进千锋，将多的学员输送到企业中。
技术方面，千锋的学员理论和实践相结合，既懂得功能实现的原理，又能股自己动手实现，技术能力是符合我公司对专业技术人员的需求的。
千锋的额技术能力，我们公司的面试官都是很认可的，能够满足我公司对此类人才的需求。
千锋毕业的学员很不错，能够满足我公司对中级工程师的需求。
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