在Java程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”，意思是说，一个Java程序员从入职的时候算起，前五年我选择直接影响着整个职业生涯的发展方向和薪资走向。

       而这5年，也决定了一个程序员能否成为职业大牛的可能。那么，在这黄金5年，Java程序员该如何规划职业发展计划及方向呢？千锋武汉Java培训小编总结了Java程序员的几个职业发展方向，希望能帮到大家。

       一、架构师

       程序员和架构师之间的区别有哪些？架构师对于Java开发人员来说，架构师是非常理想的岗位，架构师需要具有健全而扎实的技术系统，良好的系统分析和设计能力以及丰富的项目开发经验。架构师是一个漫长的积累过程，大多数架构师的年龄大约在35岁左右，这个阶段是程序员的黄金时期。程序员需要进一步发展自己的技能，才能发展成为架构师，对于Internet公司而言，最重要的技能是了解网络和分布式系统，除了分布式系统之外，在当今的大型Internet公司中，您还需要掌握高性能和易于理解的Spring和JVM等技术。

       二、项目经理

       当然，有些运气好的程序员不仅负责项目设计工作，还负责项目管理工作。因此，此类程序员可以检查他们是否适合此工作。如果他们对这种工作感到满意，并且对项目经理有想法，那么他们可以朝项目经理的方向发展。因为，项目经理的工作重点已经从编程方向，转移到管理项目方面。因此，项目经理必须了解软件开发的各个方面，要了解开发的各种技术和应用程序的技术，还要知道开发团队的水平和特点。

       在日常工作和生活中，必须专注于训练这种能力，还必须学习一些项目管理知识。例如：PMP，CMMI，敏捷开发管理等。从程序员到项目经理，项目经理可以更好地了解Java程序员在项目中的地位和作用以及软件开发的各种规律，从而确保项目的正常完成。此外，项目经理在公司中的收入和地位相对较高，因此转到项目经理是程序员的另一个发展空间。

       三、管理岗位

       许多Java程序员希望他们可以成为公司的经理，或者像项目经理这样的经理，无论在收入还是地位上都相对较高。此外，有些Java程序员可能会厌倦日复一日的枯燥而繁琐的编程工作，希望通过去管理岗位摆脱这种无聊的工作状态。

       当然，想要去管理岗位，就要求Java程序员比普通人做更多的准备和转变工作。由于软件公司的经理与一般公司的经理不同。因此专业能力越强，管理起来就越容易，没有专业的管理，就会遇到很多问题，很难解决。因此，想要向管理人员发展的Java程序员，必须为编程，项目设计和项目管理等打下良好的基础，以便向管理人员过渡时的成功率更高。

       四、软件营销

       很多人说程序员最大的缺点之一，就是眼光只盯在技术上。当然，Java程序员在入门和成长阶段，这种情况是属于正常的。但是，到了成熟阶段这种缺点将严重影响了程序员的发展或晋升。在工作中不免会接触到客户，有的程序员喜欢和客户交流，喜欢把自己的想法告诉客户，实现的效果可能更好，用户也乐意接受这种专业的介绍，最后程序员也获得了成就感。软件营销是一个比程序员更有发展的职业，它可以让沟通能力强的程序员获得更高的收入，接触到更大的软件市场，看到更广的个人发展空间。

       五、原地发展

       当然也有一些Java程序员惰性比较大，满足于现状，也没有关系。对待这些程序员，我们不要强求他们改变自己的想法，小编建议把本职工作做得更好，把自己的技术水平往上再提高一步。人各有志，做合适自己的工作。

       以上就是千锋武汉Java培训小编整理的Java程序员的几个职业发展方向。说到这里，其实不管做哪一行，都该尽早做好自己的职业规划，有一个目标去激励自己，Java程序员更是如此。朝着一个目标逐步实现自身的价值，比原地打转好，相信聪明的你该知道怎么做了吧。

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