Java月薪20K，乍一听觉得这个薪资有些高不可攀。毕竟很多人觉得如果只是做一个普通的程序员，或者是在小企业想要拿到20K的薪资还是很难的。

       但其实，Java程序员月薪20K的薪资在BAT的公司实在太普遍了，一般高级Java工程师或资深Java工程师都能达到这个薪资甚至远高于这个水平。要知道，在阿里是p6~p7就能有这个薪资，在百度是t5左右，腾讯是t2-3左右，京东是t3-1，美团是p6左右。

       当然，想要达到月薪20K的Java程序员必然要具备一些技能，下面，千锋武汉Java培训小编就给大家介绍一下。

       第一个是基础。

       比如对集合类、并发包、IO/NIO、JVM、内存模型、泛型、异常、反射、等有深入了解，最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap、CopyOnWrite、线程池、CAS、AQS、虚拟机优化等知识点，因为这些对互联网的企业是绝对重要的。而且一般人这关都过不了，还发牢骚说这些没什么用，为什么要面试。
       举一例子，在使用线程池时，因为使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内层飙升，怎么去解决？你要是连线程池都不清楚，你怎么去玩？再举一例，由于对ThreadLocal理解出错，使用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全，你怪我哦？所以作为一个拿两万的Java程序员这点基础是必须的。

       第二就是编程能力，编程思想，算法能力，架构能力的考量。
       2WJava程序员对算法的要求还是比较低的，再高级也最多是红黑树，但是排序和查询的基本算法得会。
       编程思想是必须的，问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但是也能深入理解个十四五种。编程能力这个不好去评价，但是拿一个2000W用户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。

       最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，防重请求的设计能快速搞定而没有坑吧。

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