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当前位置:武汉千锋IT培训  >  行业资讯  >  BAT对Java程序员的招聘要求,看看你还差对少

BAT对Java程序员的招聘要求,看看你还差对少

来源:千锋教育
发布人:alents
时间: 2021-07-09 12:04:00

       对于Java程序员来说,进入BAT一线互联网大厂应该是很多人的奋斗目标,毕竟大厂除了福利待遇相当可观,还能接触到各种前沿技术。那怎么样才能进入BAT之类的大厂呢,下面,千锋武汉IT培训小编个大家整理了一篇大厂Java招聘标准,看看你还差多少。

       百度:

图片1

       阿里:

 

图片2

       腾讯:

 

图片3

       BAT作为国内互联网大厂,对Java开发人员的各方面要求都相对较高,从以上的招聘需求中,我们也可以总结出4个小点作为参考:

       1、代码能力

       代码能力是基本功,Java语言本身,包括语言的各个方面包括对并发的理解,对内存使用对理解,对Java运维的理解等等,语言本身外,社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解,包括spring,包括他实现的ioc、aop、orm、web机制是否有清楚的认识,有丰富的经验等等。

       2、对常用中间件的理解

       毕竟在一个大系统中,各种中间件是是否常见的,缓存中间件,消息中间件,例如 redis、memcache、rmq这些,要理解常用中间件使用场景,使用姿势(例如redis的常用命令),甚至包括他的一些运维,一旦出了问题,除了专门的运维人员,也需要你参与问题的排查,因为有时候这些中间件出现问题,是不当的使用姿势引起的。

       3、架构、业务落地能力

       前面提到了语言本身,各种中间件,如果你有很好的业务抽象能力和架构思维,就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了,这点蛮难的,想必都有过接手现有项目的经历吧,有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批斗,作为一个设计者,你能否做到当下一个接手它的人会说一句,这个系统设计的真好,稳定又可拓展,理解起来也很容易。

       4、沟通协作

       毕竟一个部门内部产品,是不可能由一个人完成的,所以需要沟通协作,把设计好的方案,要和2-3个小伙伴一起实施,包括同样身份的后端人员,前端人员,产品等角色,这个级别的人可能会参与带2-3个人,例如应届毕业等,所以你自己对知识的把握,分享精神,leadership都是很好的加分项。

       虽然进入BAT一线大厂没那么简单,但努力学好技术也不是没有可能,现在来千锋武汉Java培训领取两周试听课,大牛讲师与你面对面,从基础到入门,层层递进教学让你真实体验教学效果,感受良好的学习氛围,有兴趣的话可以申请试听体验!

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