知乎上有个问题：“大学生实习被当作廉价劳动力，你怎么看?”。

　　之所以会发出这样的疑问，是因为很多大学生在刚毕业的实习的时候，由于没有实操经验，阅历较少，在公司只能充当助手的角色。因此，在薪资上自然不会有太多，不少人也会感觉被当做了廉价劳动力。

　　难道刚毕业只能成为廉价的劳动力吗?当然不是，如果你上网查一下就能知道，一些岗位哪怕是招聘实习生薪资也非常可观，这些岗位大多数都是IT开发类。

　　而在千锋武汉校区，学员们经过培训后，哪怕是应届生平均薪资也达到了7.5K+，和周围还在为工作发愁甚至拿着3000实习工资的同龄人相比，这个薪资不可谓不亮眼。

　　千锋武汉7月就业榜揭榜：

　　学员平均薪资7741元;

　　其中，TOP1薪资12000元;

　　应届平均薪资7503元;

　　在疫情冲击整个市场经济低潮、就业难的情况下，千锋武汉校区学员在逆境中仍取得了不错的佳绩，逆势而上。

　　都说今年是名副其实的“最难就业季”，不仅因为847万毕业生同时求职竞争，更因为疫情之下，各行各业都受到影响，缩减招聘需求、节约成本活下去，成为了企业的首要任务。但千锋武汉的学员们相继拿到7K、8K、9K、10K、11K……的offer，其中90%以上都是在二线城市。

　　(篇幅有限，仅展示部分学员就业信息)

　　专业选得好，工作不愁找

　　虽然疫情冲击下，整个市场大环境都不好，但数据显示，今年IT行业招聘薪资不仅没有降低反而上升了，而这也是意料之中的事情。

　　IT行业因为线上化程度较高，相比于其他行业受疫情影响较低，哪怕是在疫情之下，仍然可以在线顺利复工。疫情得到恢复的公司会制定新目标、新项目、或者调整业务，对于人才的需求也会大大增加。

　　岗位空缺大，对人才的需求量高，更别说在疫情催化下很多行业加速线上化，急需大量IT人才。所以，对于求职者来说，尤其是刚毕业没有多少工作经验的大学生，选择IT行业，自然不愁找不到工作。

　　为什么选择千锋武汉学习IT技术

　　IT行业岗位多、薪资高，自然吸引了很多人加入，对于零基础的人来说，为什么要选择千锋武汉学习IT技术。

　　千锋武汉IT培训采用全程面授模式，为了保证学员毕业后能顺利与企业接轨，在课程设置上紧贴主流互联网企业需求，让学员在学习期间可以接触到丰富的项目实战经验，无缝对接真实工作需求。

　　为了让学员毕业后快速高薪就业，千锋拥有完善的就业保障服务，除了日常的职业素养课程，千锋还会利用自身丰富的企业合作资源，邀请企业上门招聘，积极对接用人单位需求，推荐符合企业要求的学员，让更多学员可以毕业即就业。

　　在这个高速发展的社会中，如果不懂互联网，就等于被时代抛弃。

　　所以，与其在2020年“最难就业季”抱怨，不如早日付诸行动。

　　选择IT这个有前景的专业，好好提升自己，让所有的付出都能尽收欢喜。