在千锋，不乏很多学员都是应届毕业生，他们并没有什么面试经验，毕业后在面试中难免很 紧张会犯一些错误。千锋武汉校区的就业老师总结了一份在面试中最容易犯的7个错误，供大家参考，不管是应届学员还是已经工作了几年的职场人士，这份总结都是值得参考的。

　　1、差劲的握手

　　在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯，但过于用力也会适得其反吓到对方。

　　一个礼貌合理的握手大概是你的手臂向外展开、大拇指竖起。

　　2、绕圈子说话

　　在面试中，我们都很难说出口“我不知道”，相比起顾左右而言他，如果坦然承认你不知道，或许面试官会更尊重你。如果你绕着圈子说话，面试官很快就会否定你。

　　唯一需要担心的是你不要太频繁展露你的无知。

　　3、自我炫耀伪造简历

　　在激烈的竞争中，你可能很想在各个小细节都稍作润饰。你可能会想，“他不会看这些小的细节的”，但是现实却不是这样的。面试官经验丰富，他们总能抓到简历中不确定的点，如果面试官一旦发现你的简历中有一个不确切的事实描述，他很可能倾向于认为你简历中的其他地方也有造假。一旦他认为你不可信，你就从此与这份工作无缘了。

　　4、弱点

　　面试都会提一些标准化的问题，比如你的弱点是什么?

　　每个人都不希望被问到这个问题。如果没有准备，有的人可能就大脑一片空白，而另外一些老套的回答可能是“我是完美主义者”或者“我工作太努力”了之类，在面试中发生这两种情况都不太好。

　　对于任何人来说，这都是一个有难度的问题，你需要提前做点准备。专家建议你说一些与这份工作无关痛痒的小缺点。

　　5、到得太早到或是迟到

　　终于等到了面试通知的电话，你为这重要的一天做了充分准备。但是，由于某些原因你还是迟到了。

　　有一句俗语是，”点滴预防胜过灵丹妙药”，为了避免面试时迟到，你最好早点从家出来，然后做好应对各种问题的准备。

　　来得太早也没必要，除了需要在人来人往的前台沙发等上很久，你还可能还会给面试组织者造成一种心理压力。因为很多公司的招聘标准化流程中，为了提升候选人体验，明确规定了面试等待时长，如果超出，就是面试组织者的工作失职。

　　6、这个我想要，那个我也想要

　　面试官也许会问你对这份工作有什么需要。你要谨慎回答这个问题。很多情况下我们可能会回答得过于详细，细数公司福利和薪资期望等等。在面试过程中，不要过早提出对这位的要求和条件，最好的协商时机是等到你被录取了之后。

　　7、这问题也太愚蠢了

　　可能有时你觉得面试官的问题也太蠢了，配不上你的聪明才智。如果让面试官发现你这么想，那就跟自毁前途差不多。如果你被问到类似的问题，注意你的回答最好不要太刻薄。