很久以前读过一个杨澜的故事，很有感触，1996年，杨澜生平次采访到了基辛格博士，彼时的杨澜还在美国留学，因为事前没做什么准备，经验欠缺，所以职业生涯中的次高端采访基本以失败告终。
那次采访之后，杨澜认真反思自己的采访水平和专业技巧，懂得凡事必须做好100%准备，哪怕终要浪费99%的努力，才能得到1%的果实，采访也一样。
参加千锋武汉Java培训已经三周了，老师针对当前社会的形势，根据指定教材进行系统讲解，突出重点，难点，传授思路与方法，按章节划分课时，对各章的知识反复讲解，举一反三，进一步深化解析，还配置了专门的学科试验电脑，确保我们每位学员都能够亲自实战实练。
我们都明白IT行业是靠技术说话，所以能力是薪资的首要核心点，这一点毋庸置疑，每一个班都有学得好的和学得一般的，如果你想拿，那么就要搞懂技术原理，学会举一反三，主动拓展老师讲授的知识，并且一定要活学活用。
一个Java开发工程师的职位，在成都、西安、郑州、武汉等城市的薪资待遇可能差不多，但如果北上广深这类一线城市相比，差距就会很大，有时候甚至是成倍的增长，城市的互联网环境、发展速度、以及人均生活水平，会较大情况的影响IT人员。
像BAT、TMD、华为、科大讯飞等互联网公司，福利待遇和薪资水平肯定要比一些小公司好很多，大公司的收益要好，人才机制完善，但招聘要求也会高，能者居之。
我们生活在一个渴望成功的年代，每个人都想成功，都想证明自己，这个年代，成功的是什么人，失败的又是什么人，答案一定是仁者见仁智者见智，好的办法就是用事实说话。
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